Феномен группового давления
Об общественном мненииОбщественное мнение постоянно меняется, поскольку люди проявляют себя не только рационально, но и иррационально. Люди по-разному воспринимают и объясняют себе реальность. Для каждого человека восприятие реальности – лишь отражение (а кто не верит, пусть читает Декарта). Неустойчивость общественного мнения в различных группах и сообществах создает широкие возможности для психологических манипуляций.
Что такое конформность?При исследованиях феномена группового давления (а это один из видов психоманипуляций) было выявлено и экспериментально подтверждено явление конформности. Конформность, как поведение, регистрируется у большинства членов любой группы в ситуации конфликта между мнением индивида и общим. Обыкновенно, более двух третей группы подчиняются общему мнению. Причем, влияние может оказывать, как внутригрупповое большинство, так и меньшинство. Причины перехода на точку зрения группы: характер индивида, низкий уровень интеллекта, низкая самооценка, характер самой ситуации.
Принято различать внешнюю конформность (когда в процессе группового давления мнение группы принимается лишь внешне) и внутреннюю (когда индивид начинает верить в правоту большинства).
Если не согласен – протестуйНекоторые индивиды в ситуации группового давления способны демонстрировать негативизм – они не соглашаются с мнениями большинства или даже внутригруппового меньшинства, не поддаются давлению группы. Как правило, это личности с сильными характерами, способные противостоять давлению, либо те, которых по разным причинам устраивает роль «непонятого», «обиженного», «жертвы». Иногда такое поведение представляется более выгодным, а иногда и более этичным.
Как формируется групповое давление?Мнение меньшинства в группе усиливается, если к нему переходят другие (открыто или скрыто). В конце концов, публичное высказывание и стойкое следование индивида своим убеждениям оказывает влияние на мнения и убеждения всей группы и изменяет его. Результаты таких воздействий и изменений можно оценивать как условно-негативные, так и условно-позитивные. Стойкое и последовательное сопротивление в выражении несогласия с мнением группы могут вызывать различные чувства и оценки: от раздражения, ненависти и неприятия 
до усиления уважения и повышения авторитета не соглашающихся. Изменения происходят за счет демонстрации не только и не столько силы мнения меньшинства, но его повышенной ценности, поскольку создается впечатление, что идеи, убеждения и позиции меньшинства обладают некой сверхценностью. Это повышает привлекательность позиций несогласных.
Вокруг меньшинства может начаться формирование нового большинства, разумеется, при определенных условиях. Феномен группового давления и конформность являются весьма важным объектом исследования для социальной, организациональной и деловой психологи, конфликтологии и социологии. Результаты этих исследований имеют важное практическое значение и широкое прикладное применение.
