Саморазвитие Cамосовершенствование Личностный рост
Пассивный доход – это ресурс успешных людей с «денежным» мышлением. Существует несколько способов дополнительного заработка без усилий, каждый человек выбирает для себя заняться инвестициями, раскрутить свой блог или сайт, заработать на криптовалюте.
Мотивация персонала – важный аспект для процветания и повышения производительности любой организации или компании, потому что самый ценный ресурс – это люди. Мотивировать работников можно через материальные и нематериальные поощрения.
Деловая переписка – важная частью функционирования многих организаций. Письма должны быть правильно составленными, поскольку это является правилом корпоративного этикета и подтверждением высокого имиджа компании.
Деловой этикет – неотъемлемая часть офисной работы, которая важна для поддержания статуса всего предприятия и отдельно каждого человека. Есть определенный перечень правил, касающихся взаимодействия людей в разных рабочих ситуациях.
CRM системы – что это, зачем они нужны, их виды, преимущества, какую выбрать?
CRM системы – что это, зачем они нужны, их виды, преимущества, какую выбрать?

Информация о том, CRM системы – что это такое, какие преимущества они имеют и как правильно их внедрять, будет полезна людям, которые хотят систематизировать работу своей компании, чтобы она стала более эффективной и прибыльной.

Пассивный доход – что это такое, его виды, источники, как создать пассивный заработок?
Пассивный доход – что это такое, его виды, источники, как создать пассивный заработок?

Пассивный доход – это ресурс успешных людей с «денежным» мышлением. Существует несколько способов дополнительного заработка без усилий, каждый человек выбирает для себя заняться инвестициями, раскрутить свой блог или сайт, заработать на криптовалюте.

Контроль качества – виды, методы, семь инструментов контроля качества
Контроль качества – виды, методы, семь инструментов контроля качества

Обязательно на производстве проводят контроль качества продукции, поскольку от этого зависит успех предприятия. Существует много методик, используемых для получения необходимых данных, а еще специальные организации, выполняющие работы.

Мотивация персонала – как замотивировать сотрудника на выполнение задачи?
Мотивация персонала – как замотивировать сотрудника на выполнение задачи?

Мотивация персонала – важный аспект для процветания и повышения производительности любой организации или компании, потому что самый ценный ресурс – это люди. Мотивировать работников можно через материальные и нематериальные поощрения.

Мотивация к спорту – 5 простых правил как побороть лень и мотивировать себя
Мотивация к спорту – 5 простых правил как побороть лень и мотивировать себя

Мотивация к спорту строится на осознании причины, почему важно начать заниматься, затем прописываются цели и результат, к которому человеку надо стремиться. Мотивировать себя можно разными способами, но главный стимул - дать силу и любовь своему телу.

Психология счастья
Психология счастья

Стремление к счастью вполне можно назвать смыслом человеческого существования. Но при этом человеком не всегда осознает, чего же ему не хватает для достижения цели. Разобраться в этом поможет психология счастья.

Что значит «быть счастливым»?
Что значит «быть счастливым»?

У каждого человека счастье имеет свои определения, но при этом каждый стремится ощутить это чувство. В этой статье вы сможете найти описание некоторых составляющих счастья, а также правила, которые помогут настроиться на позитив.

Как ставить цели?
Как ставить цели?

Очень важно правильно ставить себе цели, чтобы достичь желаемого. Необходимо составить четкий план с указанием сроков и следовать ему, каждый день приближаясь к своей мечте. Важно поощрять себя за положительные результаты и не останавливаться на достигнутом.

Как продать ручку на собеседовании – пример диалога, топ-5 способов продажи
Как продать ручку на собеседовании – пример диалога, топ-5 способов продажи

Как продать ручку на собеседовании – этот вопрос актуален для соискателей, ищущих работу менеджеров по продажам товаров и услуг. Существует несколько классических способов, но лучшим вариантом будет проявление креативности и смекалки.

Метод Дельфи – в чем заключается, достоинства и недостатки, как его эффективно использовать?
Метод Дельфи – в чем заключается, достоинства и недостатки, как его эффективно использовать?

Метод Дельфи – экспертное оценивание и прогнозирование в несколько этапов. Применяется в разных общественных и научных сферах: социологии, экономике, в управлении предприятиями. Методика названа в честь древнегреческого Дельфийского оракула.