Саморазвитие Cамосовершенствование Личностный рост

Как поставить на место подчиненного?

как поставить на место подчиненного

Очень часто те, кто впервые оказался на должности руководителя, сталкиваются с проблемой взаимоотношения с подчиненными. Если руководитель гораздо моложе, нежели его подчиненные и не имеет такого опыта, как они, но его образование дает ему возможность быть руководителем, то с коллективом так или иначе, но возникнут проблемы. Кто-то из коллектива может выделиться. К примеру, игнорировать указания или часто опаздывать. Вот тут-то и возникнет вопрос, как поставить на место подчиненного.

Как правильно поставить человека на место?

  1. В первую очередь чего не стоит делать, так это повышать голос, пользуясь своим высоким положением.
  2. Нужно определить для каждого сотрудника коллектива его должностные обязанности, утвердить их приказом, распечатать и ознакомить каждого под роспись. Стоит издать приказ, в котором будет указано, что в случае отсутствия кого-либо из сотрудников, все остальные обязуются выполнять их обязанности.
  3. Установить время, на которое можно опоздать на работу в случае непредвиденных обстоятельств. К примеру, опоздать можно не больше, чем на 15 минут. А в случае опоздания сотрудник должен написать объяснительную. А в случае частых опозданий руководитель имеет полное право понизить или лишить сотрудника материального поощрения.
  4. Для того чтобы понять, как поставить на место выскочку подчиненного, рекомендуется и такой способ. Фиксировать все случаи заявлениями или служебными записками. Допустим, если сотрудник отпрашивается с работы, то он обязан написать заявление, которое нигде не будет предъявляться, но для руководителя послужит поводом для лишения премии, в случае злоупотребления.
  5. Чтобы знать, как поставить на место сотрудника, нужно запомнить последнее правило: еженедельно или ежемесячно проводить планерки, на которых будет делаться анализ выполненной коллективом работы. Также тут можно будет распределять обязанности. Тот, кто будет пренебрегать своими обязанностями, будет подвергнут общественному осуждению.
Похожие статьи
Почему меня не любят люди?
Если вы стали замечать, что окружающие не желают с вами общаться, ваша компания доставляет людям неудобства, значит, у вас появились недостатки, с которыми общество не хочет мириться. В этой статье мы разберем основные отрицательные черты характера, отталкивающие от вас людей.
Как вытащить человека из секты?
Секта – это очень серьезно, и человека, попавшего в нее, нельзя оставлять на произвол судьбы. Однако, что делать в таких случаях, знают далеко не все. И здесь могут помочь советы специалистов-психологов.
Как отомстить начальнику?
Начальников не выбирают, и нередко неприятные руководители способны вызвать отвращение даже к любимой работе. И если терпеть уже нет сил, нужно сделать ответный ход и отомстить тому, кто планомерно портить вам жизнь.
Как отомстить человеку, который тебя унизил?
Далеко не всего могут простить намеренное унижение. К тому же безнаказанность может сделать обидчика еще более наглым. Поэтому в некоторых случаях лучшим выходом будет изящная месть такому неприятному человеку.