Саморазвитие Cамосовершенствование Личностный рост

Работа по совместительству

работа по совместительству

Работа по совместительству - это когда работникам предоставляются законодательные основания для заключения, сопровождаемого основным трудовым договором. У сотрудника имеется право заключить трудовой договор с одной или одновременно с несколькими организациями. Сотрудник может работать по совместительству, не покидая основное место работы.

Понятие совместительства

Совместительство - это когда помимо своей основной работы, человек является сотрудником другой организации и работает на основании заключения трудового договора. В свободное время у него для этого есть все права.

Трудовая книжка

Многие задаются вопросом, требуется ли трудовая книжка при работе по совместительству. Когда работник выбирает себе дополнительный заработок в другой организации, то право о предоставлении своей трудовой книжке новому руководству остается за работником. Если же на предприятии, куда устроился человек, требуют трудовой документ, то он без проблем может обратиться к услугам юриста.

В трудовой книжке содержится вся информация, касательно трудовой деятельности человека: прием на работу, расчет с предприятия, перевод на новое место. Этот документ является весьма ценным при устройстве на работу, так как с ней считается стаж.

Работа по совместительству и оплата труда

В такой работе есть свое обязательное условие: работник должен регулярно выполнять свои обязанности, но в меньшее количество отработанных часов, нежели выполняются на основной работе. Что касается остального, то совместитель ничем не отличается от остальных работников, и денежные средства за его работу начисляются, такие же как и за труд остальных сотрудников.

Начисление оплаты совместителю происходит с учетом премий, коэффициентов, надбавок и стандартных доплат. Преимущественно совместитель получает зарплату согласно количеству отработанных часов.

Положен ли отпуск?

А как же быть с отпуском при работе по совместительству. Если работник работает официально, то у него имеются такие же права, как и у коллег, работающих полный рабочий день. Речь идет об отпуске, так как согласно трудовому кодексу он является обязательным и должен отмечаться в графике, составленном руководителем. Руководитель обязуется предоставить совместителю отпуск в размере 31 дня.

Как правильно оформить работу по совместительству?

Для оформления заключается трудовой договор, у которого практически нет никаких отличий от обычного трудового договора. После того, как совместитель будет оформлен, в кадровом отделе ему должны присвоить табельный номер, а также завести личную карту сотрудника по установленной форме.

Также нужно знать о том, что есть два вида договора: бессрочный и срочный.

  1. Составление бессрочного договора приходится на неопределенный срок, а его расторжение зачастую, исходит от работника. Если же руководитель захочет расторгнуть такой договор, то он предупреждает об этом сотрудника за 14 дней до расторжения.
  2. Составление срочного договора приходится на определенный срок. Чаще всего составляется сроком до пяти лет.
  3. работа по совместительству оплата труда

У работника есть право одновременно работать на двух предприятиях.

Такая работа обладает неоспоримыми преимуществами. С ее помощью можно приобрести разносторонние знания и получить неоценимые коммуникативные навыки, которые в будущем могут пригодиться для того, чтобы отыскать единственное место работы – лучше, чем было до этого. Тем более благодаря такому способу у работника появляется дополнительный заработок, что дает возможность воплотить свои планы в реальность и выполнять работу продуктивнее.

Похожие статьи
Как правильно искать работу?
Статья посвящена теме трудоустройства. Мы расскажем, как правильно искать работу и что для этого следует сделать. Также в ней рассмотрены различные методы поиска работы и ситуации, которые могут повлиять на успешное трудоустройство.
Можно ли устроиться на работу без прописки?
В этой статье мы поговорим о трудовых спорах, которые нередко возникают в организациях. Вы узнаете, насколько законным является отказ в устройстве на работу по причине отсутствия прописки.
Где найти подработку?
Каждый мужчина не откажется от лишних денег. К тому же если у него есть свободное время, то его можно растить с толком. Для этого следует найти подработку. Мужчинам найти работу намного проще, чем женщинам. Особых затруднений в поисках ни у кого не должно возникнуть.
Как правильно оформить резюме?
Сегодня все чаще работодатели или рекрутеры просят соискателей предоставить резюме и не все знают, что от того, как оно будет составлено, может зависеть конечный результат.