Индивидуально-психологические особенности личности
Индивидуально-психологические особенности личности представляют собой совокупность черт, которые позволяют характеризовать личность, выделяют ее и придают ей индивидуальность. Свои особенности есть у конфликтных людей, у творческих лиц, у прирожденных руководителей. Мы рассмотрим характерологические особенности личности в этих трех случаях.
Психологические особенности конфликтной личности
Существуют разные типы конфликтных личностей, и каждый из них имеет свои особенности. Мы рассмотрим их вкратце:
- Демонстративный тип: стремится быть в центре внимания, ведет себя эмоционально, в ходе конфликта чувствует себя комфортно.
- Ригидный тип: человек подозрителен, прямолинеен, с завышенной самооценкой, сложно принимает точки зрения окружающих, обидчив, некритичен к себе.
- Неуправляемый тип: импульсивен, непредсказуем, агрессивен, винит во всем других, не извлекает уроков из прошлого.
- Сверхточный тип: скрупулезный, тревожный, внимателен к деталям чрезмерно, страдает от своих неудач, сдержан.
- «Бесконфликтный» тип: часто меняет мнение, внушаем, зависит от мнения других, не видит перспективу, не видит связи в причине и следствии.
- «Танк»: грубый, эгоистичный, бесцеремонный, озабоченный собственным авторитетом, считает, что ему все должны уступать.
- «Пиявка»: этот человек не грубит и не кричит, но после общения с ним ухудшается настроение и самочувствие, умеет подключить человека к своим проблемам и заставить из-за них переживать.
- «Вата»: уступчивый человек, который на словах соглашается, но не выполняет обещанного из-за «непредвиденных обстоятельств», о которых он не говорит вовремя.
- «Обвинитель»: виноваты все, кроме него, и это конкретные люди; вечно недоволен и постоянно об этом говорит.
- «Всезнайка»: перебивает, выпячивает свою компетентность и умственное превосходство.
- «Пессимист»: достает окружающих критическими замечаниями, нередко правдивыми.
- Пассивно-агрессивный: стремится достигнуть целей за счет других.
- «Сверх покладистый»: согласен со всеми и во всем, предлагает свою помощь, но потом ничего не делает.
Принимая во внимание особенности личности, можно не только понять, к какой группе относится человек, но и найти к нему подход.
Психологические особенности личности руководителя
Руководитель отличается высоким уровнем психической деятельности, что позволяет ему воздействовать на ум и чувства других людей. Рассмотрим качества личности руководителями более подробно:
- Умение запоминать и удерживать в памяти все необходимое.
- Оптимизм.
- Устойчивость взглядов.
- Сдержанность.
- Психологический такт.
- Умение слушать и говорить.
- Интерес к общению с людьми.
- Наличие практического ума.
- Подлинный авторитет.
- Креативность.
- Способность убеждать.
- Толерантность к недостаткам.
- Объективное отношение к подчиненным.
- Наличие воли, умение действовать мягко.
- Наблюдательность.
Такие особенности личности делают человека талантливым руководителем, способным вести за собой людей.
Психологические особенности творческой личности
- Рассмотрим черты и способности, которые необходимы творческому человеку, чтобы считаться действительно талантливым:
- Способность видеть тонкие нюансы, наблюдательность.
- Способность к творческому восприятию.
- Способность к абстрагированию от реальности.
- Способность к обобщению.
- Цельность восприятия.
- Отличная память.
- Гибкость мышления и интеллекта.
- Легкость генерирования идей.
- Способность к доведению до конца.
Если у человека есть хотя бы часть необходимых черт, это делает его талантливым творческим деятелем.
