Саморазвитие Cамосовершенствование Личностный рост

Как правильно оформить отпуск с последующим увольнением?

как правильно оформить отпуск с последующим увольнением

Любой работающий человек имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, который может быть предоставлен не только в период работы, но и при увольнении. С отпуском, предоставляемым в период работы все просто, вы идете гулять согласно графику отпусков, ну а о том, как можно уйти в отпуск с последующим увольнением поговорим в этой статье.

Как правильно оформить отпуск с последующим увольнением?

Для начала стоит отметить, что право на отпуск с последующим увольнением имеют те сотрудники, увольнение которых не связано с их виновными действиями, в противном случае в отпуске будет отказано. Вместо отпуска работник имеет право на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.

Итак, если вы решили взять отпуск с последующим увольнением по собственному желанию, то вам необходимо написать два заявления:

  1. Заявление на увольнение. Здесь вы указываете дату увольнения и причину, по которой решили уйти с работы.
  2. Заявление на отпуск с последующим увольнением. В этом заявлении следует отметить дату начала отпуска и его продолжительность в календарных днях. Также в заявлении следует отметить, что вы берете отпуск с последующим увольнением. Имейте в виду, что в этом случае вы не обязаны следовать утвержденному графику отпусков, ну и количество дней предстоящего отпуска может не соответствовать очередному ежегодному отпуску.

Если же увольнение происходит по соглашению сторон, то с работником подписывается, удовлетворяющее обе стороны, соглашение о расторжении трудового договора, в котором указывается дата увольнения, дата начала отпуска и количество дней отпуска. Здесь, также стоит подготовить заявление на отпуск с последующим увольнением.

Если говорить об отпуске за свой счет с последующим увольнением, стоит отметить, что трудовым законодательством это не предусмотрено. Однако работодатель может пойти вам на встречу и предоставить отпуск без сохранения заработной платы с последующим увольнением, помните, он не обязан этого делать! В любой день в период такого отпуска вы вправе отозвать свое заявление на увольнение. Если же вы не передумали и решили уволиться, то все соответствующие документы вам обязаны выдать в соответствии с Трудовым Кодексом.

Имейте в виду, что отпускные вам должны выплатить не позднее трех рабочих дней до начала отпуска. Датой увольнения будет считаться последний день отпуска, а датой прекращения исполнения трудовых обязанностей день перед первым днем отпуска.

Теперь более подробно рассмотрим, как же проходит такая процедура увольнения работника:

  1. После написания заявления (это касается и заявления на увольнение и заявления на отпуск) работник должен передать его на подпись непосредственному начальнику.
  2. После того как начальник поставил свою резолюцию, т.е. подтвердил согласие на ваше увольнение или отпуск, заявление передается на подпись директору предприятия.
  3. После подписания заявления у директора, заявление «переходит» в отдел кадров.
  4. В этом подразделении на основании заявления издается заявление на отпуск с последующим увольнениемприказ, который обязательно регистрируется в журнале регистрации документов.
  5. Сотрудник обязан ознакомиться с приказом под роспись.
  6. Работнику выдается обходной лист, с которым он должен обойти все положенные инстанции.
  7. Далее соответствующая запись об увольнении вносится в трудовую книжку и учетную карточку.
  8. Трудовая книжка выдается на руки сотруднику или высылается почтой, если по каким – либо обстоятельствам работник не смог за ней прийти.
  9. При необходимости выдаются справки о доходах.
Похожие статьи
Как почистить замшевую обувь в домашних условиях?
Натуральная замша была и остается популярным материалом для производства качественной и красивой обуви. Однако в плохих погодных условиях и при неаккуратном ношении замшевая обувь легко пачкается. Как ее правильно почистить, можно узнать из этой статьи.
Как вступить в наследство без завещания?
Ситуация с отсутствием завещания встречается довольно часто. В таком случае в силу вступает закон о наследовании без завещания. Чтобы наследовать имущество умершего родственника, необходимо выполнить ряд несложных действий, о которых будет сказано в данной статье.
Как вступить в наследство по завещанию?
Наследование имущества, движимого и недвижимого, сопряжено с рядом вопросов. Поэтому в этой статье мы дадим общие представления о том, какие действия необходимо совершить, чтобы получить наследство.
Как очистить самогон молоком?
Даже если продукты приготовлены в домашних условиях, они не всегда являются безопасными. Домашний самогон содержит немалое количество кислот и масел, которые могут навредить организму. Однако если воспользоваться способом, который описан в данной статье, можно добиться кристальной чистоты алкогольного напитка.