Книги по управлению персоналом
За хорошим руководителем персонал готов пойти в огонь и воду. Если вы хотите наладить работу в своей команде, придется найти подход к подчиненным и выстроить с каждым из них крепкие и доверительные отношения. Правильно управлять персоналом вовсе не так легко, как может показаться, ведь мало просто организовать коллектив (а ведь он бывает очень разношерстным), с работниками нужно постоянно общаться, быть источником мотивации и поддержки. Мы подобрали лучшие книги по управлению персоналом для тех, кто желает научиться этому искусству.
Топ-10 книг об основах управления персоналом
- «Веди людей за собой», Дэвид Новак. Нет ничего ценнее, чем опыт людей, которые уже добились заметных успехов, используя свою методику работы с подчиненными. Дэвид Новак управляет огромной ресторанной сетью и организует более миллиона человек. Его книга идеально подходит для начинающих руководителей, содержит множество полезных советов и подсказок.
- «Война за таланты», Эдвард Майклз. Если вы хотите иметь в своей команде лучших из лучших, то эта книга обязательна для прочтения. Вопрос даже не в том, как найти талантливого сотрудника, а в том, как открыть и развить таланты у тех, кто уже работает на вас. Данная книга о психологии управления персоналом придется кстати тем руководителям, которые хотят развить у персонала креативное мышление.
- «Лидерство Мацуситы. Уроки выдающего предпринимателя», Джон П. Коттер. Коносукэ Мацусита был одним из самых выдающихся бизнесменов, он начинал с нуля, работая в одиночку, создал огромную корпорацию. Биография Мацуситы описывает не только жизнь предпринимателя, в книге вы найдете его собственные методы управления персоналом.
- «Лидерство. Золотые правила Дональда Трампа», Дональд Трамп. Всемирно известный бизнесмен издает полезнейшие книги по управлению персоналом. На этот раз он решил поделиться секретами мотивации персонала и написал целую книгу о том, как стать настоящим лидером и удержать свои позиции. Но Трамп не забыл рассказать и про оборотную сторону медали такого лидерства.
- «Талантливые сотрудники. Воспитание и обучение в духе дао Toyota», Джеффри Лайкер. Здесь вы найдете четкие инструкции о том, как эффективно управлять людьми. Именно таким образом осуществляется работа руководителей в компании Toyta. Они не тратят время на поиск талантов, они умеют получать нужный результат от любых сотрудников.
- «Управление конфликтом. Что делать, если вы столкнулись с невыполненными обещаниями, обманутыми ожиданиями и агрессивным поведением», Джозеф Гренни. Проблемные ситуации могут возникнуть в любом коллективе, а хороший руководитель умеет их сглаживать. Эта книга научит вас с достоинством разрешать конфликты, не теряя сотрудников.
- «Драйв. Что на самом деле нас мотивирует», Дэниел Пинк. Каждый руководитель знает, что работники, которые не имеют мотивации, трудятся не достаточно эффективно. Многие считают, что деньги – лучшая мотивация для персонала, однако Дэниел Пинк думает иначе. В своей книге он подробно рассказал, как привить персоналу любовь к работе.
- «Управление командой: как заставить других делать то, что вам нужно», Джеймс Льюис. Эта книга научит вас эффективному управлению персоналом,
ведь в ней автор рассказывает о том, как выработать качества, без которых не обойтись руководителю. - «Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта», Дэниел Гоулман. Задавать нужный настрой каждый день и сохранять в команде приятный эмоциональный фон даже в нелегкие времена должен уметь каждый хороший руководитель. Данная книга расскажет о том, как правильно играть на положительных эмоциях персонала.
- «Remote. Офис не обязателен», Джейсон Фрайд. Сегодня удаленная работа становится все более популярной. Если вы хотите грамотно управлять сотрудниками, работающими на дому, эта книга окажется как нельзя кстати.
