Саморазвитие Cамосовершенствование Личностный рост

Где можно работать в 14 лет?

где можно работать в 14 лет

Представители старшего поколения – родители, учителя – постоянно твердят подросткам, что они уже не дети и должны вести себя по взрослому. Однако когда у ребенка переходного возраста возникают серьезные вопросы, например, где можно работать в 14 лет, как обеспечить себя деньгами на карманные расходы, то он часто не может найти на них удовлетворительные ответы. А ведь на самом деле есть достаточно много мест, где подросток сможет начать трудовую деятельность.

Можно ли по закону работать в 14 лет?

Однако перед тем, как начать искать ответ на вопрос, где можно работать подростку в 14 лет, следует узнать, не противоречит ли трудовая деятельность несовершеннолетних российскому законодательству. В трудовом кодексе подобная возможность указана, но с достаточно большим количеством оговорок:

  • работать по трудовому договору, как взрослые сотрудники, подростки могут только с 16 лет;
  • если ребенок младше, то он также может работать неполный день, но только с ведома родителей или опекунов - именно они подписывают договор с работодателем;
  • 14-летние не могут быть заняты на тяжелых и вредных работах, они могут быть трудоустроены только в определенных сферах;
  • трудовая деятельность подростка не должна мешать его учебе.

Где можно работать в 14 лет летом?

Учитывая наличие вышеуказанных правовых условий, логично предположить, что не совершеннолетние сталкиваются со сложностями, желая трудоустроиться. Ведь далеко не каждый те захочет связываться с неквалифицированным малолетним сотрудником, за которого придется нести большую ответственность. За те же деньги можно на полставки нанять взрослого и не волноваться о возможных неприятностях, связанных с нарушениями трудового законодательства, которые могут внезапно всплыть.

Однако у подростков есть вполне реальный шанс найти для себя хорошее место занятости в летний период, когда большинство взрослых уходит в отпуск и кадров попросту не хватает. И если вы твердо решили, что на каникулах будете не развлекаться, а тратить время с пользой, то вам будет крайне полезно узнать, куда пойти работать в 14 лет летом. Здесь возможно разные варианты.

  1. Самый очевидный выход – поискать работу в интернете. Здесь не спрашивают и не проверяют возраст, не требуют документы. Но такая занятость будет носить неофициальный характер, а значит, гарантировать стабильную зарплату вам никто не будет.
  2. Стоит обратить внимание на предложения, в которых требуются курьер, промоутер, расклейщики объявлений, раздатчики листовок. Их можно найти в газетах вакансий или в интернете. Но, опять же, обычно подобные виды деятельности не предусматривают заключения официального договора, а значит, не гарантируют получения заработанных денег. Поэтому следует обязательно оговаривать с работодателем этот вопрос заранее.
  3. Можно устроиться в одну из сетей быстрого общественного питания, но для этого придется пройти медосмотр и получить медицинскую книжку.
  4. Найти место занятости можно, обратившись в один изгде можно работать в 14 лет летом центров трудоустройства молодежи, которые есть почти в каждом городе. В летний период здесь проводятся ярмарки вакансий специально для подростков.

Сколько часов можно работать в 14 лет?

Еще одним важным моментом, который следует обсудить с работодателем заранее – количество времени, в течение которого может быть занят 14-летний подросток. В день он может работать не более 4 часов летом и не более 2,5 часов в учебный период. С 16 лет он может работать больше – 5-6 часов в день. Перегружать несовершеннолетних работодатель не имеет права, за это он может быть оштрафован трудовой инспекцией.

Похожие статьи
Кем можно работать в 14 лет?
Желание работать в 14 лет - вполне нормальное, ведь в этом возрасте подростки стремятся чувствовать себя взрослыми и независимыми. В этой статье мы расскажем о том, кем можно работать в таком возрасте.
Кто такой аналитик?
В этой статье мы расскажем о разновидностях профессии аналитик, что из себя представляет данная профессия, ее востребованности и популярности на современном рынке труда.
Кто такой копирайтер?
Копирайтер – автор, который пишет тексты для сайтов. Они могут быть самыми разными – информационными, маркетинговыми, имиджевыми. Такой человек должен хорошо знать язык, на котором пишет, и ни в коем случае не допускать плагиата, проверяя работу на соответствующих ресурсах.
Рекрутинг - лучшие методы рекрутинга и его виды
Рекрутинг – необходимый для каждого успешного дела бизнес-процесс, который разделяют на внешний и внутренний. Нередко создание эффективного рекрутингового агентства рассматривают в качестве перспективного предпринимательства.