Руководство любого предприятия заинтересованно в том, чтобы сотрудники стремились работать как можно качественнее и продуктивнее и этим приносили пользу и доход организации, в которой они трудятся. И именно в процессе решения этой проблемы возникло такое понятие, как мотивация в менеджменте.