Рецензия на книгу "Remote - Офис не обязателен" - Джейсон Фрайд и Дэвид Хенсон
"Будущее уже наступило, просто оно еще неравномерно распределено"
Уильям Гибсон
В связи с развитием Интернета и информационных технологий мир стоит на грани огромных перемен. Они уже происходят, но многие еще отказываются их принимать. Remote аргументированно доказывает то, что многие еще не в состоянии воспринять, потому что делали так десятилетиями - работа в офисе <> продуктивной работе.
Авторы книги - основатели компании 37 signals - компании, которая имеет сотрудников по всему миру, которая основала Ruby on Rails, создала большое количество сильных проектов, а также имела в своих заказчиков мастодонтов IT-бизнеса - от Microsoft до IBM. Прежде, чем написать эту книгу у них уже был один бестеселлер - Rework - о предпринимательстве, а также управлении персоналом в эпоху новых технологий. Новая книга, хоть и более узконаправленна, не менее революционная.
Итак, какие же вопросы о удаленной работе вы найдете в книге? Вот только некоторые из них:
- Таланты не привязаны к одной точке мира, настоящую команду профессионалов можно собрать со всех точек мира.
- Текущие технологические возможности, которые позволяют быть постоянно на связи, а также советы про то, как эту связь лучше организовать.
- Корпоративная культура без офиса? И это возможно!
- Правила безопасности при работе с удаленными сотрудниками
- Как правильно организовать график для эффективной работы
- Как поддерживать дух и общность команды для продвижения вперед, как не дать почувствовать каждому члену команды себя одининоким винтиком в большом механизме
- Как нужно себя вести при удаленной работе с клиентом
- Как правильно распределить уровень рабочей нагрузки для себя, а также для своих сотрудников. Как вовремя остановится, найти мотивацию для работы и избавиться от прокрастинации.
- Как выбирать себе сотрудников для команды, а также как принимать их в ваш коллектив
- Какую зарплату платить сотрудникам, стоит ли экономить на людях, живущих в местах с низкой стоимостью жизни.
- Личное общение для удаленных сотрудников - нужно ли это?
Это лишь часть вопросов, которые были наиболее интересны для меня, но в книге множество других моментов, которые могут быть интересны именно вам. Если вы хотите жить в будущем, а не "догонять" все более ускоряющийся поезд перемен - крайне рекомендую книгу к прочтению.
И на последок, хотелось бы привести замечательную цитату сэра Ричарда Брэнсона - миллиардера, основателя и руководителя Virgin Group: "Технологии развиваются так быстро, что лет через тридцать, люди, оглядываясь назад, будут удивляться, как офисы вообще существовали"
