Саморазвитие Cамосовершенствование Личностный рост

Рынок труда и его особенности

Рынок труда и его особенности

Труд, как известно, является одним из основных факторов производства. Согласно экономической теории, труд - это вклад в процесс производства в виде физической и умственной энергии, которую затрачивает человек. Сам же человек является своего рода ресурсом труда. В рыночной экономике существует специальный термин – рынок труда. Он означает систему отношений, которые связаны с наймом и предложением ресурсов труда. И для того, чтобы понять особенности рынка труда, стоит начать с функций, которые он выполняет. Особенности функционирования рынка труда заключаются в ряде таких факторов:

  • согласование условий труда и цены между работодателями и работниками;
  • обеспечение работникам возможности получать средства к существованию;
  • стимулирование работодателей и работников;
  • обеспечение производства ресурсами труда, а также их распределение по отраслям, регионам и предприятиям.

Основной функцией рыночных отношений является саморегулирование. Его элементы - спрос и предложение, а также конкуренция среди работодателей и работников. На рынке труда спрос это совокупность спроса на различные ресурсы работников труда страны вне зависимости от цены. Спрос зависит от уровня зарплаты, технического уровня производства, налоговой политики и ситуации в инвестиционной сфере. Предложение на рынке труда – это совокупность предложений ресурсов труда работников при любых ценах на труд. Предложение зависит от уровня заработной платы, внутренней и внешней миграции трудоспособного населения и демографической ситуации в стране. Что касается конкуренции, то если она возникает между работниками, это способствует повышению дисциплины труда, и заставляет работников постоянно совершенствовать свою квалификацию. Конкуренция между работодателями в свою очередь является стимулом для привлечения новой рабочей силы, повышения заработной платы и улучшения условий труда.

Особенности российского рынка труда

По сравнению с другими странами, рынок труда в России имеет ряд отличительных особенностей:

  • он еще не до конца сформирован;
  • в России очень низкий уровень оплаты труда, следствием чего становится низкая производительность труда;
  • россияне не отличаются высокой мобильностью. Причины здесь кроются в русском менталитете, большой территории страны и климатических особенностях;
  • из-за определенного поведения предприятий, состояние рынка труда нельзя назвать высокоэффективным, а попытки государства сохранить социальную стабильность приводят к резервированию рабочей силы;
  • в России, согласно официальным данным, достаточно низкий уровень безработицы. Причем существует скрытая безработица, когда на предприятии оплата труда составляет лишь одну десятую часть ставки, которая не позволяет человеку содержать семью и самого себя.

Особенности современного рынка труда в России обусловлены социально-политическими и экономическими условиями. Рынок труда функционирует в условиях только начинающей зарождаться многоукладной экономики, неразвитости рынков инвестиции, господства монополизма и усиления разбалансированности спроса и предложения рабочей силы. Современные особенности формирования рынка труда заключаются в новых для нашего общества процессах, при которых распространенными явлениями стали неполная занятость и вынужденные отпуска. При развивающемся рынке труда появились такие тенденции как рост вторичной и теневой занятости, а также высокие показатели скрытой и частичной безработицы. Предприятия все чаще становятся банкротами, высвобождая при этом работников. При этом работодатели, находящиеся на плаву повышают требования к уровню квалификации уже работающих сотрудников и людей, только принимаемых на работу. Также продолжает сокращаться возможность трудоустройства у выпускников ВУЗов, молодежи, женщин, пенсионеров и инвалидов. Проблемам занятости государство должно уделять особое внимание. Деятельность государственного аппарата, прежде всего, должна быть направлена на предупреждение возникновения кризисных ситуаций и смягчения напряженной ситуации на рынке труда. Кроме того, государство является основным регулирующим органом. Особенности регулирования рынка труда государством заключаются в нескольких основных направлениях:

  • помощь в открытии предприятий;
  • государственные субсидии на расширение производства;
  • открытие новых государственных предприятий;
  • организация общественных работ;
  • предоставление государственных заказов промышленности в период спадов.

Государственное регулирование рынка труда в своей основе направлено на достижение равновесия в социально-экономических условиях уровня занятости, смягчение последствий безработицы, а также соответствия профессиональной структуры с занятыми в ней рабочими местами. В таких странах как Швеция, ФРГ и Испания положительный эффект дают такие меры государственного регулирования, при которых государство выполняет функцию защиты молодежи путем снижения возраста при котором нужно выходить на пенсию.

Особенности рынка труда в Украине

Особенности рынка труда в Украине

Что касается соседних стран, то их рынок труда не значительно отличается от Российского. Например, особенности рынка труда в Украине заключаются в том, что свою специфику имеет каждый регион этой страны. Эта специфика, прежде всего, связана с ВУЗами, которые готовят специалистов, и различными крупными и мелкими предприятиями. В связи с такой особенностью возникают сложности в поиске специалистов в регионе. Состояние столичного рынка труда Украины, а также региональных рынков во многом определяет миграция кадров. В последние несколько лет приток различных специалистов в столицу страны достиг небывалого размаха. Причем покорять Киев приезжают специалисты среднего звена, а рабочие уезжают в Россию и Западную Европу. Если говорить о регионах Украины с наиболее высокой зарплатой, то в пятерку лучших войдут Киев, Харьков, Львов, Донецк и Днепропетровск.

Похожие статьи
Рынок труда и заработная плата
На сегодняшний день большинство людей недовольны своей заработной платой, поскольку её размер не покрывает все нужды работника. Тем не менее, к заработной плате относятся не только те денежные знаки, которые вы получаете на руки или снимаете в банкомате - это понятие намного шире.
Как найти работу по душе?
Нравиться ли вам работа, которой вы занимаетесь? С радостью ли встаёте с утра, чтобы поскорее приняться за любимое дело? А может быть всё совсем наоборот, и то, что вы сейчас делаете, вам вовсе не по душе? Ну тогда стоит поискать то, что будет радовать вас, а помогут в этом наши рекомендации.
Особенности рынка труда
Под рынком труда подразумевается спрос и предложение рабочей силы, а также квалификации, знаний и способностей в трудовом процессе. Что же представляют собой особенности рынка труда, ведь понятно, что в каждом конкретном регионе они буду отличаться друг от друга.
Монопсония на рынке труда
У понятия монополия, который подразумевает под собвой наличие одного продавца и большого количества покупателей, есть антоним – монопсония, когда с множеством продавцов сотрудничает только один покупатель. Так вот на рынке труда такая монопсония не редкость и мы сейчас расскажем вам почему.