Саморазвитие Cамосовершенствование Личностный рост

Типы конфликтов

типы конфликтов

Ежедневно человеку приходится общаться с людьми различного типа. Одни и те же слова, фразы каждая личность способна понять по-своему. Порой, гляди, неосознанно своей точкой зрения зарождаешь ненужную ссору. Но мало ориентироваться в способах ее разрешения, важно знать типы конфликтов, чтоб вовремя проанализировать ошибки каждой стороны и найти единственно верное решение.

Типы и виды конфликтов

Классифицируют разногласия в зависимости от следующих показателей:

  • области проявления недопонимания;
  • выраженности;
  • ориентира воздействия;
  • количества конфликтующих сторон;
  • способа разрешения ссоры;
  • потребностей, что были нарушены.

Исходя из данного деления, в психологии принято различать виды и типы конфликтов. Важно отметить, что под видом понимают некий вариант конфликтных отношений, которые выделяются по конкретному отдельному признаку.

К конфликтным видам относятся:

Межиндивидуальные разногласия - конфликты внутри человека. Суть: выбор индивидуума между его желанием и имеющимися возможностями, между необходимостью что-то выполнять и при этом быть верным конкретным нормам. Человек колеблется, принимая правильное решение, не замечая, что тратит очень много времени и сил на это. Возрастает его эмоциональная возбужденность, не исключено возникновение стресса.

К типам межличностных конфликтов стоит отнести:

  • «плюс-плюс» (заключается в выборе вариантов благоприятного типа: покупка машины той или иной марки, к примеру);
  • «минус-минус» - сложно определить, что конкретно необходимо делать в сложившейся конфликтной ситуации, когда на человека с обеих сторон давят противоположные по своему типу стороны;
  • «плюс минус» - последствия из этого разногласия возникают как позитивные, так и негативные.

Межгрупповые – ситуации, которые возникают между группами, при этом затронуты интересы каждой личности. Во время ссоры люди объединяются в сплоченные коллективы. Но это единство подвергается исчезновению сразу в момент, когда конфликт исчезает.

К типам принадлежат:

  1. Насильственные ситуации. Благодаря им разрешаются недопонимания путем отказа от всех сторон, кроме одной, или принятием решения ухода из конфликтной ситуации.
  2. Компромиссный конфликт. Допускается несколько вариантов его решения. Но производится это с помощью взаимоподдерживаемой смены стремления каждого участника, условий взаимодействия в разногласии и пр.
  3. Конфликты политического вида являют собой разбор властных полномочий, борьбу за кресло власти.
  4. Экономические конфликты – разнообразные недопонимания, в основе которых скрываются противоречия, отсутствие точек соприкосновения между интересами экономического характера.
  5. Вертикальный и горизонтальный тип. В последнем случае конфликт происходит между лицами, занимающие одинаковое социальное положение, то есть тех, кто находится на одной ступени иерархии. При вертикальном столкновение происходит сверху вниз (начальник-подчиненный).
  6. Социальный тип. Ссоры возникают между теми, кто готов до последнего мгновения отстаивать личностные интересы, социальные сообщества.

Типы поведения в конфликте

типы и виды конфликтов
  1. Различают пять способов поведения личности в конфликтной ситуации:
  2. Конкурентное – стремление во чтобы-то ни стало добиться желаемого.
  3. Компромисс – поиск уступок взаимного характера.
  4. Сотрудничество – нахождение альтернативы, которая удовлетворит обе стороны.
  5. Приспособление – собственные интересы приносятся в жертву.
  6. Избегание – нет стремление одержать победу, достигнуть желаемого.
Похожие статьи
Оскорбление чести и достоинства человека
Оскорбление чести и достоинства человека могут иметь негативные последствия в дальнейшем созревании и развития личности, поэтому прежде, чем сказать что-то оскорбительное, стоит задуматься о том, что это может обернуться против нас самих.
Защита чести и достоинства
Проблема защиты чести и достоинства человека в современном обществе, к сожалению, имеет место быть и более того, является острой. Подробнее о том, как обстоят дела в этом вопросе расскажет статья.
Cтратегии поведения в конфликте
Зная возможные стратегии поведения человека в конфликтной ситуации можно предотвратить возникновение и дальнейшее развитие конфликта, который может иметь самые негативные последствия.
Чувство собственного достоинства
в этой статье мы расскажем о нравственно-ценостной категории - достоинстве, о развитии и воспитании чувства собственного достоинства и функциях его в социуме.